El Comité de Empresa de General Motors España ha expresado su rechazo a la propuesta salarial del fabricante automovilístico para el nuevo convenio colectivo, que establece una subida equivalente al Índice de Precios de Consumo (IPC) menos un punto.
En declaraciones, el presidente del Comité, José Juan Arcéiz, ha explicado que General Motors pretende mantener la misma oferta salarial que cuando la fábrica de Figueruelas (Zaragoza) registraba pérdidas, algo que ha cambiado en los dos últimos ejercicios.
En su opinión, la empresa tiene que ser "consecuente" con la buena situación económica de la planta de Figueruelas y mejorar su propuesta.
De hecho, la plataforma unitaria elaborada por los sindicatos representados en el Comité para el nuevo convenio colectivo reivindica un incremento salarial del IPC más un punto.
General Motors España, que en Figueruelas produce el Opel Corsa, el derivado comercial Combo y el Meriva, registró el pasado año un beneficio antes de impuestos de 40.4 millones, aunque el cómputo de los números rojos acumulados en ejercicios anteriores generó finalmente unas pérdidas de 131.8 millones.
El Comité considera que el cambio de tendencia logrado por la fábrica y el récord histórico de producción registrado el pasado año son motivos suficientes para que la compañía atienda esta petición y acabe con la pérdida del poder adquisitivo de los trabajadores.
La oferta salarial representa un punto de desencuentro entre la compañía y los sindicatos en la negociación del convenio colectivo, que ahora afronta su recta final.
Ambas partes se reunirán mañana para hablar de política industrial y del plan de reducción de empleo que afectará a 864 de los casi 8 mil trabajadores con que cuenta la planta de Figueruelas, y que en buena parte se realizará mediante externalizaciones.
El Comité espera que la compañía presente "propuestas concretas" para la ejecución de este plan, que busca incrementar la productividad de la fábrica, aunque la dirección ha asegurado que el ajuste se materializará mediante fórmulas de voluntariedad.
La dirección expondrá al Comité su postura sobre estos puntos en las reuniones previstas para mañana y el próximo martes, 8 de junio, con el objetivo de presentar su propuesta de convenio colectivo el jueves 10 de junio.
Web Report General Motors, 02 de julio de 2008
