Con el fin de que estén preparados los maestros mecánicos de talleres automotrices, rectificadores y pequeñas refaccionarias para enfrentar los nuevos retos. Surge una asociación en México, Distrito Federal, Unión de Talleres Automotrices
Lo anterior fue informado por su presidente Carlos Badillo, de la empresa Dilloba Mexicana, dijo que en ocasiones la gente se resiste a mejorar, porque desconocen cómo. “Entonces lo que vamos a hacer es llevar ese conocimiento para que no tengan miedo. Inclusive a los pequeños talleres que no se han dado de alta en hacienda los vamos a asesorar”.
La Asociación cuenta con dos contadores y una abogada para consultas, tanto legales como fiscales. Están ubicados en Iztapalapa en Manuel acuña 177. Van a iniciar un programa de capacitación a talleres. Se llama “Implementación de sistema de gestión de calidad para Centros de Servicio Automotriz de clase mundial”.
Badillo comentó que la agrupación cuenta con 25 miembros, pero en la medida que lleven esto a las diferentes delegaciones considera que aumentarán.
“Tenemos una meta de alrededor de 1500 y 2000 agremiados. No vamos a ser elitistas pero si selectivos, con la gente que realmente quiera capacitarse. Esto se observará al ver su asistencia a los cursos y seminarios que se impartan, sino puede ir el representante del taller, por lo menos debe enviar a su asistente”.
Dijo que la idea de la Unión inició desde hace cuatro años al observar que las agrupaciones existentes tienen vicios y la gente no quiere cambiar. Por lo que surge la necesidad de crear una nueva asociación. Es joven tiene unos meses pero cuenta con toda la experiencia al haber trabajado con la Federación Nacional de Asociaciones de Talleres Automotrices (FENATA). Además la Unión cuenta con su apoyo para desarrollarse. Las ideas que trae la asociación es el inyectarle sangre nueva a esas ideas que se tienen para que haya una continuidad.
El presidente de la Unión, explicó que comenzarán a formar la mesa directiva con el secretario Alfredo del Castillos y Víctor Maldonado. El organigrama se va a cambiar cada cuatro años que haya elecciones para desarrollar los proyectos. Pero las elecciones se harán en el tercer año para que el presidente electo tenga un año para empaparse de lo que en ese momento se está llevando a cabo y haya un seguimiento.
Y también va a tener su gestión de calidad basada en procesos para que cuando no esté el actual presidente de todas maneras siga funcionando.
Planes de capacitación
Se va a desarrollar un programa de capacitación a todos los niveles desde el ayudante hasta el gerente. Se les va a presentar un desarrollo de negocios para que crezcan. Que no sea un taller de una generación sino que prevalezca a través del tiempo.
“Va a tener validez, porque estamos implementando un sistema que es el ISO 9000, lógicamente cuando la gente ya tenga todo sus sistema establecido va a empezar a gestionar su validación a nivel internacional”.
Asimismo comentó que se encuentran en pláticas con Jorge Contreras, presidente del Grupo Cedva para ver de que manera los pueden apoyar para también tener la certificación de su imagen. “Porque además de la certificación del taller es importante también la de los mecánicos”.
“Aquí en México las certificaciones válidas que no sea la de competencia laborales de la Secretaria del Trabajo no hay otra. Si empezamos a implementar este sistema de gestión de calidad va a ser a nivel internacional. Tanto en capacitación técnica, empresarial, ambiental y de manejo de residuos peligrosos”.
Iniciarán las actividades en el D.F. con cuatro exposiciones, Iztapalapa en octubre, la segunda en el mes de noviembre principios de diciembre en el monumento a la revolución; tercera en Nezahualcoyotl, y la última en Tlanepantla.
“Posteriormente vamos a llevar pláticas a cada una de las 16 delegaciones y también tipo exposiciones donde participen rectificadores, mecánicos automotrices, fabricantes de autopartes y lógicamente llegamos a los estados donde tenemos amigos de asociaciones establecidas para tenerlas”.
Ahora las primeras exposiciones que se llevarían a cabo fuera de la ciudad serian donde ha sido invitada la asociación como es el caso de Tehuacan, Puebla el presidente municipal hizo la invitación, en Jalapa Veracruz y otra en el puerto de Veracruz es a través de las asociaciones. Pero igual el proyecto se lo presentarán a gente del gobierno de cada uno de las diferentes regiones del país.
“Esto es porque buscamos que los talleres crezcan se capaciten y le den un desarrollo a lo que es su negocio. Si ellos crecen su comunidad crece”.
Programa para pequeños talleres.
Carlos Badillo comentó que en el programa tienen contemplado desde un taller de una accesoria que le llaman de 3X3 metros, hasta franquicias completas. Éste ayuda a los talleres pequeños a crecer. Los proyectos son a largo plazo se pretende que en 7 años un taller que era de banqueta sea de clase mundial. “No es de la noche a la mañana sino es un cambio de cultura que se va a implementar”.
Caravana de capacitación
Comentó que llevarán a cabo una Caravana de Capacitación que iniciará en el D.F. en sus 16 delegaciones va a ser apoyada con el programa de la Secretaria del Trabajo y Previsión Social. Cada tres semanas vamos a estar en una delegación los auditorios van a ser apoyados por los mismos jefes delegacionales. Lo que nosotros nos comprometemos es el llevar a los mecánicos, expositores.
Hacer la promoción y publicidad nos va a apoyar la delegación y algunas empresas que se sumen porque vamos a tener stads para que se le haga atractivo, ofertas en la compra de equipo por ejemplo Dilloba mexicana esta sacando una promoción que a partir del mes de agosto 18 meses sin intereses para la adquisición de equipos. “Nosotros los apoyamos para que a través del banco que lleva la cuenta de la empresa le tramite una tarjeta de crédito”.
Badillo comenté que este tipo de compromiso de fabricantes y refaccionarias es para darle descuento a los mismos mecánicos. Esa capacitación por parte de ellos va a ser deducible de impuestos.
22 de agosto de 2006
