Continental AG, proveedor alemán de partes automotrices, informó que planea recortar hasta 2 mil empleos a nivel mundial durante los próximos dos años de su unidad de sistemas de transmisiones.
En el marco de la reestructuración de la empresa, Continental explicó que la eliminación de entre mil 500 a 2 mil empleos en todo el mundo, busca transformar la división de sistemas de transmisiones para convertirla en una unidad más ágil y eficiente.
El fabricante alemán de componentes para automóviles y neumáticos Continental también está llevando a cabo una reestructuración de su división de Motores, a través de la que Karl-Thomas Neumann ha sido nombrado nuevo responsable de este departamento, con el fin de optimizar la estructura de esta unidad.
"Debemos enterrar el programa de reestructuración global con la intención de optimizar la producción en un periodo de cerca de dos años y de lograr un mejor balance entre los lugares de alto y bajo costo", explicó el nuevo responsable de la división de Motores.
En febrero pasado, Manfred Wennemer, presidente ejecutivo del grupo, dijo que el grupo esperaba recortar 2 mil empleos, o un poco más del 3 por ciento de su plantilla, en su división Siemens VDO a nivel global, para lograr las sinergias planificadas.
WebReport Continental, 27 de marzo de 2008
