Sin embargo, como toda empresa, es importante el cuidado de los empleados, pues si no se cuenta con una satisfacción laboral, los resultados esperados podrían verse afectados. Por ello, el presidente del comité de Porsche, Uwe Hück, anunció su intención de introducir un nuevo reglamento en torno a los correos electrónicos de los trabajadores, para así poder evitar un colapso de estrés en sus propios puestos de trabajo.
Para lograr esto, las cuentas de email de los empleados serían bloqueadas a partir de las 19 horas y serían reactivadas hasta las 6 de la mañana del día posterior. Para los fines de semana y durante la época vacacional, también se realizaría este bloqueo. "Leer correos electrónicos del jefe por la tarde y contestarlos, es un tiempo de trabajo impagable, que eleva el estrés. No puede ser", indicó Hück.
Los correos electrónicos se le devolverán inmediatamente al remitente, con el fin de evitar su acumulación en la bandeja de entrada del empleado. De esta forma, se asegura una reducción del desgasto laboral. Solo los trabajadores del convenio salarial estarían involucrados en la reglamento y los directivos quedarían exentos de ésto. Actualmente empresas como Volkswagen cuentan con un bloqueo de emails durante la noche, sin embargo, éstos se acumulan en la bandeja. Daimler es otra compañía que busca reducir el estrés en sus empleados y les permite eliminar correos durante las vacaciones de forma voluntaria.