Bentley Motors anuncia el lanzamiento de sus tan esperadas oportunidades de aprendizaje, con 38 vacantes ahora abiertas para solicitudes. Para conmemorar la Semana Nacional del Aprendizaje, Bentley invita a personas apasionadas a unirse a la prestigiosa marca para ayudar a impulsar su ambiciosa estrategia Beyond100.
Los candidatos seleccionados se unirán a más de 4,000 colegas, con sede en la 'Dream Factory' neutra en carbono en Crewe, que están trabajando para lograr el ambicioso objetivo de convertirse en neutra en carbono de extremo a extremo y producir únicamente vehículos eléctricos para 2030.
Hay 38 puestos disponibles, que tienen un fuerte enfoque en ingeniería eléctrica, software digital y gestión de proyectos. Las oportunidades van desde el nivel 2 al nivel 6, en fabricación, ingeniería, calidad, compras, recursos humanos, TI y finanzas. Los programas están diseñados para fomentar el crecimiento, permitiendo a los aprendices desarrollar sus habilidades, trabajar para obtener una cualificación reconocida externamente y aprender de los expertos de la industria de Bentley en sus funciones diarias.
Al comentar sobre la apertura de las solicitudes, la Dra. Karen Lange, miembro de la Junta de Recursos Humanos, dijo:
“El programa Bentley Apprenticeship es uno de los programas más antiguos y gratificantes del mundo y representa nuestro compromiso de fomentar el talento y empoderar a la próxima generación de visionarios.
"Las ideas frescas, las perspectivas diversas y las capacidades innovadoras son vitales a medida que transformamos todo el negocio con nuestra estrategia Beyond100 y estos reclutas tienen la oportunidad de ayudar a subrayar nuestras ambiciones y dar forma a nuestro futuro, manteniéndonos a la vanguardia de la innovación y la movilidad de lujo sostenible".
Además, al comentar sobre su experiencia, Emily Ruscoe, aprendiz de grado en ingeniería de carrocería y molduras, dijo:
"Bentley no sólo es una empresa muy respetada y de buena reputación, sino que de todas las ofertas de aprendizaje que miré, las que ofrecía Bentley me parecieron las más interesantes y beneficiosas para mi desarrollo.
"Ser aprendiz en Bentley es muy gratificante y te hacen sentir como un miembro valioso de tu equipo. Eres respetado, confiable y recibes responsabilidades desde el principio. El apoyo que he recibido de mi jefe y del equipo de Early Careers Me han alentado y ayudado a aumentar mi confianza, ya sea ayudándome a reconocer mis logros o empujándome fuera de mi zona de confort”.
A principios de este año, la marca británica de lujo fue reconocida por la experiencia de sus colegas de referencia, obteniendo el título de Top Employer por decimotercer año consecutivo. Bentley es el único fabricante de automóviles con sede en el Reino Unido que ha recibido el premio Top Employer.
Las vacantes, ahora publicadas, son bienvenidas por quienes abandonan la escuela o la universidad o aquellos que buscan un cambio de carrera. Para obtener más información sobre las oportunidades de aprendizaje disponibles y cómo postularse, visite careers.bentleymotors.com . Las solicitudes se cerrarán el 18 de febrero de 2024.