Transformaré mis almacenes en generadores de valor mediante una administración integral de mis estrategias y recursos" es la máxima del Programa, el cual incluye los módulos teórico-prácticos de ocho horas con entrega de trabajo final aplicado a la empresa sobre Fundamentos de organización y operación del almacén, básicos de inventarios, administración de recursos y personal, estrategias y diseño de planes de mejora. Estos módulos se pueden cursas de forma individual
Ante la necesidad de crear nuevas competencias en la comunidad empresarial mexicana, Corporate Resources Management desarrolla programas de Capacitación: “Lead, achive, succeed”, con contenido de alta calidad para ofrecer soluciones innovadoras y de talla internacional.
Los programas de Formación en Competencias Laborales están enfocados a desarrollar competencias y habilidades específicas, de aplicación inmediata en el trabajo. Son programas cortos, con duración de 1 día al mes y de 5 a 6 sesiones en total que incluyen el desarrollo de un trabajo final aplicado a la empresa.
Creada por un grupo de expertos en el desarrollo e implantación de estrategias de negocios y en programas educativos y de formación del capital humano de nivel y reconocimiento internacional, Corporate Resources Management cuenta con más de ocho años de presencia en el mercado mexicano enfocándose en dos áreas principales: Consultoría y Capacitación, contando con una visión integral del negocio, de sus requerimientos y diseñando estrategias para el desarrollo de sus procesos empresariales y su talento.
A través de la aplicación de metodologías de Consultoría en Procesos de Negocio y Capacitación probadas en el mercado mexicano, Corporate Resources Management apoya a las organizaciones a mantenerse alineadas con sus clientes y a potencializar el uso de sus recursos: sus estrategias, sus procesos, sus sistemas y su talento.
Corporate Resources Management ofrece opciones educativas en diversos formatos como: Programas de Formación en Competencias Laborales, Diplomados, Programas de Certificación, Talleres y Seminarios, Conferencias y Congresos. Todos los programas se ofrecen en dos modalidades, presencial y a distancia (síncronos -en tiempo real- y asíncronos – pregrabados-).
Las principales áreas en las que se enfoca en la capacitación son: Cadena de Suministro, Administración de la Demanda y Pronósticos, Lean Enterprise, Distribución, Abastecimientos, Calidad, Planeación Estratégica, Administración de Proyectos, Ventas, Desarrollo de Nuevos Productos /Servicios y Factor Humano (Liderazgo, Administración de Cambio, etc.).