Este acto ha contado con la presencia de Carmen Plaza, directora general para la Igualdad de Oportunidades del Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad; José María Lacasa, secretario general de CEOE; Javier Benavente Barrón, presidente de la Fundación Alares y María Eugenia Girón, presidenta de la Fundación para la Diversidad.
Además, esta iniciativa se ha celebrado en el contexto de la jornada ‘La felicidad como acelerador del liderazgo empresarial en las PYMES, grandes empresas e instituciones’. En ese ámbito, se ha celebrado una mesa redonda moderada por Mar Aguilera, directora general de Fundación para la Diversidad en España y en la que ha participado también Rafael Prieto con una intervención acerca de las acciones del Grupo PSA Peugeot Citroen en el ámbito global de la responsabilidad social corporativa.
En su intervención, Rafael Prieto expuso la “importancia de la RSC como fundamento histórico estratégico en el Grupo PSA Peugeot Citroen, como demuestra el hecho de que somos pioneros en actuaciones en materia de gestión de las personas orientada al crecimiento profesional de las mismas y su bienestar en el trabajo, así como la primera empresa del sector adherida al pacto mundial de las Naciones Unidas”.
“Somos un Grupo formado por tres marcas automovilísticas”, resaltó Prieto, “con más de 12,000 empleados en nuestro país, y desarrollamos una labor de apoyo a la sociedad a través de la Fundación PSA. Esto significa que somos un Grupo en contacto con la realidad a través de todos los canales existentes. Por ello, la Responsabilidad Social Corporativa es indispensable en nuestro día a día”.
“Contamos con una oferta de vehículos eficientes con el medioambiente, con innovadores métodos de producción destinados a reducir la huella ecológica, con políticas de recursos humanos dirigidas a fomentar la igualdad y la conciliación, y con acciones de desarrollo social, tanto nacionales como locales: recibir el certificado Alares ESR es un gran reconocimiento a nuestra labor”, concluyó Rafael Prieto.