“Ser un gran lugar para trabajar es para Fwd Logística refrendar el compromiso con la generación y sostenimiento de una cultura de trabajo óptima, donde todos los colaboradores son partícipes en la construcción de un entorno laboral inclusivo, dinámico, donde todas las voces son escuchadas. Participar en esta certificación, nos permite además, unirnos a la conversación con otras organizaciones e intercambiar ideas sobre nuevas y mejores prácticas que nos ayudan a generar cada día un mejor entorno laboral” mencionó Idalia Bosquet, responsable de Recursos Humanos de la empresa.
La compañía se ha caracterizado por ser una empresa incluyente donde se promueve la diversidad y el respeto, creando espacios de comunicación, integración y colaboración para todos los que la integran. Su población de colaboradores es muy joven ya que el 63 por ciento se encuentra en un rango de edad de 26 a 35 años, siendo el 51 por ciento hombres y 49 por ciento mujeres.
Dentro de los pilares de la cultura de trabajo, están los valores del trabajo en equipo, compromiso, respeto, la excelencia en el servicio.