Disminuye el trabajo informal en México

Disminuye el trabajo informal en México

En los últimos dos años se redujo tres por ciento el trabajo informal en México, para ubicarse en 57 por ciento, destacó el secretario del Trabajo, Alfonso Navarrete Prida.

En rueda de prensa acompañado por Eduardo Sánchez, vocero del gobierno federal, subrayó que el ambiente de paz laboral construido por los sectores obrero y patronal contribuyeron en 2014 a la creación de 714,526 puestos de trabajo formales registrados ante el Instituto Mexicano de Seguro Social (IMSS).

De acuerdo con Navarrete Prida, ese resultado representa la segunda mayor generación anual de empleos en casi dos décadas y por sexto año el nivel más alto de empleo desde 1944, lo que muestra que las reformas estructurales han contribuido al crecimiento del empleo.

El funcionario también expuso que durante casi 15 meses constituidos no se ha presentado una sola huelga de jurisdicción federal en todo el territorio nacional, hecho sin precedente en el país desde que se lleva el registro en la materia, lo que se ha hecho con paz laboral.

El secretario del Trabajo y Previsión Social detalló que en 2014 se presentaron 8,777 emplazamientos sin huelga estallada, lo que da un coeficiente de estallamiento de cero por ciento.

Por otra parte comentó que a través de todas las estrategias del Servicio Nacional de Empleo (SNE) fueron atendidas más de 5.2 millones de personas y se colocó en un empleo o actividad productiva a más de 1.5 millones, para superar las metas establecidas.

Agregó que en lo que va de la presente administración se han atendido a más de 10.3 millones de personas y se colocó en un empleo formal a 3 millones.

Alfonso Navarrete recordó que el año pasado se aprobó la reforma al Artículo 123 constitucional, apartado A, con lo que se elevó de 14 a 15 años la edad mínima para trabajar.

Asimismo, hubo una disminución de casi dos puntos porcentuales de la tasa de ocupación infantil, lo que equivale a cerca de 500 mil niños y adolescentes que ya no trabajaron entre 2011 y 2013.

A través de la estrategia “Abriendo Espacios” cuyo propósito es apoyar a personas con discapacidad y adultos mayores buscadores de empleo, se atendieron a más de 116,000 de los que más de 81,000 son adultos mayores y casi 36,000 personas con discapacidad.

El funcionario citó que en 2014 se llevaron a cabo más de 7,900 revisiones salariales y contractuales que registraron un aumento promedio de 4.0 por ciento en favor de 2.2 millones de trabajadores.

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