Solo en lo que va de este 2023, dentro de la organización el 6.5% de los colaboradores han sido promovidos, creando así un lazo sólido con el plan de desarrollo de carrera que cada uno quiere construir.
Sobre la Cultura de Inclusión y Diversidad, muchas de las colaboradoras hoy en día se encuentran en posiciones de liderazgo, con el mismo trato, respeto y equidad que todos los colaboradores. La preparación en temas de inclusión y no discriminación ha permitido sumar al equipo de trabajo a varios colaboradores con discapacidad en diferentes sitios de trabajo.
La sostenibilidad centro de la estrategia global. Uno de nuestros mayores logros durante este 2023 es el haber terminado un parque de paneles solares que abastece el 60% de energía del Centro Regional de Gases Envasados ubicado en Apodaca, N.L. el cual permite reducir toneladas de CO2 en las operaciones.
Además numerosas acciones con causa puesto en marcha en Nuevo León, Coahuila, Tamaulipas e Hidalgo, estados donde opera la compañía, y a través de las cuales refrenda el compromiso con la Responsabilidad Social Empresarial, como agentes de cambio a la altura de los desafíos que plantea el contexto económico, social y político del país.